Группа компаний "ЛСК" - это крупный поставщик сырья для металлургических предприятий России. Мы специализируемся на закупке, переработке и реализации лома и отходов черных металлов, занимая стабильное положение на рынке металлургии Юга России. Наша компания включает в себя производственные участки в различных регионах России, а также планирует расширение географии присутствия.
Мы гордимся тем, что уже более 10 лет успешно работаем на рынке, обрабатывая ежемесячно более 20 000 тонн металла. Наш коллектив состоит из более чем 300 сотрудников, и мы стремимся к постоянному развитию. Главный офис ГК "ЛСК" расположен в Ростове-на-Дону, но наша компания активно взаимодействует со всеми регионами России и странами СНГ.
Мы предлагаем дружескую атмосферу, достойные условия труда и отличные возможности для карьерного роста. Если вы активны, инициативны, амбициозны и готовы достигать результатов, то мы ждем вас в нашей команде!
Мы постоянно ищем талантливых специалистов для различных должностей, включая менеджеров в отдел продаж металлургического сырья, экономистов, бухгалтеров и других специалистов. У нас есть возможность для профессионального и личностного роста, а также интересные задачи и проекты.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и динамично развивающейся команды "ЛСК"! Подробнее о нашей компании и вакансиях вы можете узнать на нашем Instagram: lsk.russia.
Ростов-на-Дону, Саратов
10
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Андрей
Я работал на должности менеджера в отделе продаж металлургического сырья в ГК ЛСК и хочу поделиться своим положительным опытом. Компания предоставляет отличные карьерные возможности для роста и развития. Возможность принимать участие в различных проектах и задачах помогает расширить профессиональные навыки. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает приятную рабочую атмосферу. Я благодарен за ценный опыт и знания, полученные в этой компании.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали неопределенности в оценке результатов работы и стимулировании сотрудников на достижение целей. Это могло создавать некоторое напряжение в коллективе.
Во время работы в ГК ЛСК я заметил, что иногда возникают небольшие задержки в согласовании решений и коммуникации между отделами. Это может замедлить процесс работы, но в целом компания старается решать проблемы оперативно.